标志人才观

       标志一贯秉承“以人为本”的待人之道， 人才是标志的资本，是标志的核心竞争力。

       标志认为有理想，主动性和责任心强且勇于实践的人就是人才；热爱公司、乐于奉献、德才兼备的人就是贤才。

       标志的用人观：
       重用贤人、教育懒人、清除闲人、不用庸人。

       对标志而言，一切热忱投入，出色完成本职工作的人是公司最宝贵的资源。

       标志坚持“员工和企业共同发展”的人力资源理念:
       标志提供给每一个员工的是可持续发展的机会和空间，是公平竞争的环境，只要你付出思考和努力，虚心学习，
       不断进步，最终你必会获得公正评价。

       标志追求个性发展与团队意识的协调一致，以公司共同目标和整体形象为前提，公司提倡个性发挥，为职员提
       供广阔的发展空间。

       标志不仅关注员工的业绩表现，而且关注员工在工作过程中的个人能力提升。 “在标志的生活中增值”是标志
       人永远追求的目标。

       在标志您将度过生命中一段美好的工作年华。

                                                                                                           应聘须知
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       应聘流程：求职者在线投递简历或投递至公司邮箱－公司阅评－一周内通过电话或短信予以回复－安排面试或答谢；
                            在招聘启事上有特别说明的急聘岗位，可直接上门投递简历

       应聘者面试资料：个人简历、学历证、职称证、专业技能证、身份证原件、与前单位解除劳动关系证明

       应聘地址：详见网站“联系我们”栏目

       招聘邮箱：zgbiaozhi@yahoo.com.cn